Gödöllői Agrártudományi Egyetem Gazdaság- és Társadalomtudományi Kar Tanárképző Intézete

1. HUMÁNPOLITIKA, SZEMELYZETI IRÁNYELVEK A szervezetekben a humán erőforrás jelentős részt képvisel, mi több a vállalat összes erőforrásainak hatékonysága azon múlik, hogy azt az ember hogyan, miképpen működteti. Ennek ellenére sok gazdasági szervezetben figyelhető meg az...

ELŐSZÓ A nagy évfordulók idejét éljük e rohanó világban. Az egymást követő évek szinte észrevétlenül hullanának a feledés homályába: az emlékezés talán megállítja, a hagyomány emlékeztet rá. A megemlékezés hagyománya, hogy ünnepeljünk, emléket állítva az...

ELŐSZÓ Etoben a kötetben a munkanélküliséghez kapcsolódó, elsősorban pszichológiai alapú kutatá;^k eredményeit gyűjtöttük össze. A tanulmányok több éves kutató és szervező munka eredményéről próbálnak áttekintést adni, amely mögött a szerzők erőfeszítésén...

I. A TANÁCSADÓ FELADATAIRÓL A munka- és pályaválasztási tanácsadás, mint önálló feladat a humán szolgáltatásokban. Illetve a segítő szakmákon belül speciális helyet foglal el. Egyrészt érvényes erre a feladatkörre és az ezt végző személyre is mindaz, ajnit a...